Необлагаемые пособия 2018 - Расходы на занятия спортом освобождены от налога на специальные льготы.
С нового 2018 года начинают действовать необлагаемое пособие на занятия спортом
В Закон о подоходном налоге введено изменение, согласно которому с начала следующего года работодатели освобождаются от налогов на специальные льготы, если они выплачивают своим работникам суммы до 100 евро в квартал для спортивных занятий в целях поддержания здоровья.
Налоговые льготы для работодателя распространяются на следующие расходы:
Важно то, чтобы работодатель предоставлял пособие всем своим работникам. Возмещение расходов на занятия спортом является персональным, его нельзя переносить на следующий период и передавать другому работнику. Работодатель обязан вести учет выплаты компенсации.
Больше информации можно найти тут. https://www.koda.ee/ru/novosti/15-vazneisih-izmenenii-zakonov-vstupivsih-v-silu-s-nacala-goda
NB! Физиотерапевт Приит Тэнисте так же присоединился к порталу SportID. В ближайшее время будут сделаны изменение о покупке услуг через SportID к другим нашим терапевтам.
В Закон о подоходном налоге введено изменение, согласно которому с начала следующего года работодатели освобождаются от налогов на специальные льготы, если они выплачивают своим работникам суммы до 100 евро в квартал для спортивных занятий в целях поддержания здоровья.
Налоговые льготы для работодателя распространяются на следующие расходы:
- плата за участие в публичном народном спортивном мероприятии;
- расходы, напрямую связанные с регулярным использованием места занятий спортом и движением (возмещаемыми расходами не может быть покупка средств, одежды и обуви);
- расходы на обслуживание существующих спортивных сооружений работодателя (не строительство новых, а обслуживание уже существующих);
- расходы на услуги внесенных в государственный регистр работников здравоохранения или имеющих соответствующее квалификационное свидетельство врача восстановительной терапии, физиотерапевта, клинического логопеда или психолога;
- страховые платежи по договору медицинского страхования.
Важно то, чтобы работодатель предоставлял пособие всем своим работникам. Возмещение расходов на занятия спортом является персональным, его нельзя переносить на следующий период и передавать другому работнику. Работодатель обязан вести учет выплаты компенсации.
Больше информации можно найти тут. https://www.koda.ee/ru/novosti/15-vazneisih-izmenenii-zakonov-vstupivsih-v-silu-s-nacala-goda
NB! Физиотерапевт Приит Тэнисте так же присоединился к порталу SportID. В ближайшее время будут сделаны изменение о покупке услуг через SportID к другим нашим терапевтам.